¿Qué cobran nuestros trabajadores? (ACTUALIZACIÓN)

Empezamos Abril con una actualización.

Gracias a la publicación de las actas de los plenos a los que no quieren que asistas (ver la entrada del blog aquí), podemos saber que, el nieto de quien no cobró nada por los grandes servicios prestados a su querido pueblo durante años, decidió asignarse un sueldo dos meses después de quedar como un señor al renunciar a un sueldo a favor de la teniente de alcalde.

La imagen que nos vendió, dando a entender que la labor de gestión de nuestro Ayuntamiento seria llevada a acabo por la teniente de alcalde, se cae por los suelos al incrementar el gasto en cargos públicos en un 100% (duplicándolo).

Solo podemos dejar el link a la acta que publicaron (aquí).

Ya tenemos otros 10.000 € a sumar al despilfarro. Tengan claro todos mis queridos vecinos y vecinas que esta fiesta la vamos a pagar entre todas.

A PARTIR DE AQUÍ LA ENTRADA NUEVA, SIGUE LA DEL 21/02/2024_________________

Con la publicación de la aprobación definitiva del presupuesto de 2024 ya podemos empezar a aportar más información (link aquí)

Vamos a volver a copiar la tabla que en su día creamos más abajo, para no tener que andar bajando:

​AÑO	ALCALDE	SECRETARIA	ADMINISTRATIVO y PEÓN	SEGURIDAD SOCIAL	TOTAL
2.018	9.299,04 €	15.492,11 €	32.491,52 €	15.100,00 €	72.382,67 €
2.019	12.000,00 €	20.000,00 €	22.491,84 €	18.000,00 €	72.491,84 €
2.020	12.000,00 €	18.710,45 €	29.900,00 €	18.000,00 €	78.610,45 €
2.021	12.000,00 €	20.000,00 €	29.900,00 €	18.000,00 €	79.900,00 €
2.022	10.000,00 €	21.000,00 €	30.000,00 €	18.000,00 €	79.000,00 €
2023	¿?	¿?	¿?	¿?	82.060,00 €
2024	¿?	¿?	¿?	¿?	107.160,00 €

Con este nuevo número, sacamos un claro y llamativo aumento de los salarios de los empleados del Ayuntamiento. Concretamente un 30%. Y si es un 30% global, y seguramente no le hayan subido el sueldo al administrativo o al peón, deberemos entender que, o bien el alcalde o bien la secretaria, se han subido el sueldo (pero si es solo a uno, la subida entonces será de más del DOBLE.

Como siempre, una se siente indignada. Si a esto le sumamos lo que llevan en mente para subirnos los impuestos, tasas, coches, y demás, pues debemos empezar a entrever el plan.

Mucha reunión participativa, mucho buenismo, pero nos van a dar a todos por donde amargan los los pepinos. Quizás a algunos o algunas les vaya a gustar, pero a la mayoría no.

A PARTIR DE AQUÍ LA ENTRADA ANTERIOR DEL 07/03/2023_______________________

Actualizamos la tabla de la entra anterior en ROJO poco más a decir, después de la publicación de la aprobación definitiva del presupuesto municipal para el año 2023 (un poco tarde).

A PARTIR DE AQUÍ LA ENTRADA ANTERIOR DEL 26/12/2022_______________________

Hoy una nueva entrada, para tratar de contar los que nos está costando el personal de nuestro ayuntamiento (este que va y viene). Para esta exposición, nos hemos basado en aquello que los municipios han de declarar al Ministerio de Haciendas Públicas (link aquí)

Bien, si buscamos los presupuestos de los años 2.018, 2.019, 2.020 y 2.021 (no podemos ver el 2.022 por que TODAVÍA NO LO HABÍAN REMITIDO (a fecha 08/11/2022, ahora ya si), así que acabaremos el año sin presupuesto), de ahí podemos extraer esta tabla:

​AÑO	ALCALDE	SECRETARIA	ADMINISTRATIVO y PEÓN	SEGURIDAD SOCIAL	TOTAL
2.018	9.299,04 €	15.492,11 €	32.491,52 €	15.100,00 €	72.382,67 €
2.019	12.000,00 €	20.000,00 €	22.491,84 €	18.000,00 €	​72.491,84 €
2.020	12.000,00 €	18.710,45 €	29.900,00 €	18.000,00 €	​78.610,45 €
2.021	12.000,00 €	20.000,00 €	29.900,00 €	18.000,00 €	79.900,00 €
2.022	10.000,00 €	21.000,00	30.000,00 €	18.000,00 €	79.000,00 €
2023	¿?	¿?	¿?	¿?	82.060,00 €

Vamos a analizar estos datos, por que hay mucho jugo que sacar con esta información. Primero veremos lo obvio, empezando con el incremento del 29% que se subió el alcalde, pero como el sueldo se lo pone él... pues ya es raro que no se lo subiese más. Ahora suponemos que, con los sustos, ha decidido bajárselo 2.000,00 €.

¡Pero ojo! Resulta que el alcalde está al 75% de dedicación... eso quiere decir que realmente está cobrando a razón de 16.000,00 € anuales, generando un coste a TODOS de unos 16.800,00 € (puesto que somos unos escasos 100 habitantes empadronados, unos 70 residentes...), nos sale a 240,00 € anuales a cada uno, o unos 500,00 € por familia al año (casi nada). Pero es necesario dejar claro que todo esto lo pagamos entre TODOS.

Si a esto le sumamos las subvenciones que se han perdido para pagar este suelo, pues el bochorno es mayúsculo. Podéis consultar el tema en estas entradas:

Cambio de alcalde

Subvención alcalde

Sigamos con la secretaria (recordemos que compartimos la secretaria con la Bisbal, a razón de 50% cada uno). Así que tenemos unos datos que reflejan un incremento del 29%... ¿29%? ¿de que nos suena este incremento? ¡¡¡ES EL MISMO INCREMENTO QUE EL ALCALDE!!!

Algo pasó al año siguiente (2.020), por que se le bajó el sueldo. Pero esto NO es para nada regular, por que a un funcionario NO se le puede bajar el sueldo, a no ser que se lo hubiese subido por el "artículo 13" de manera unilateral, que ya sería mas grave. Así que no entendemos que pasó en 2.020, solo sabemos que el ayuntamiento tenia (y sigue teniendo) los ojos de la justicia encima, así que debemos suponer que algo se trató de "arreglar". Pero al final se lo pasaron por el forro, para que el año siguiente, se le volviese a pagar lo "acordado" con la subida del alcalde.

Debemos dejar claro que 20.000,00 € de un ayuntamiento y otros 20.000,00 € del otro ayuntamiento, son 40.000,00 € al año más otros 16.000,00 € de seguridad social!!! 56.000,00 € al año para cometer las irregularidades y errores a los que tan acostumbrados nos tienen (podemos ver esta entrada del blog). Por lo que a Margalef se refiere, tenemos a repartir otros 400,00 € por cada residente al año, lo que son unos 1.200,00 € al año por familia que pagamos ENTRE TODOS. A ver si así somos capaces de darnos cuenta de lo que supone la tomadura de pelo a la que nos someten.

La subida paulatina que la secretaria se va haciendo, es notoria. Y es año ya volvemos a estar en los 30.000,00 €. ANIMO que ya queda poco para llegar a los bochornosos 32.500,00 €

Pero sigamos con los datos que se reflejan en la columna del personal "laboral" o "interino", que no es más que el personal que NO es funcionario. En estos importes tenemos al administrativo y al peón/peona de servicios contratado (tenemos varias entrada en el blog para explicar con detalle como se ha cocido todo esto). Por los años, vemos que en el 2.018 teníamos a un administrativo a jornada completa, más un peón a jornada completa también. En el 2.019 solo teníamos al administrativo (medio año, pero parece que se le pagó el año completo). Y llegamos a 2.020, donde se contrata a otro administrativo y un peón a media jornada.

Fijémonos en el coste de la seguridad social, inmutable, manteniéndose estable en el tiempo, aun subiendo y bajando salarios. Raro, no?

Con el actual coste, tenemos otros 600,00 € a pagar cada uno de los residentes cada año para mantener estos dos puestos. Como hemos calculado antes, unos 1.800,00 € por familia.

Lo que deja la broma en un total de unos 1.200,00 € al año por cada residente del pueblo. Que pena da verlo así, no?

La imagen que dejan los datos es clara, más sabiendo que hemos estado sin administrativo un año largo, sin peones otro tanto (por que parte de los que ha habido, incluido el actual, NO APARECEN en la plantilla del ayuntamiento). Pero los costes de personal solo han hecho que incrementarse, así que, blanco y en botella, aquellos que no han rotado del ayuntamiento (alcalde y secretaria) son los que se han beneficiado de estos incrementos.

RESUMEN: Los costes salariales del ayuntamiento no hacen más que incrementarse y los servicios que recibimos son más pésimos. A parte la gestión (al menos la que podemos ver publicada) está haciendo que se pierdan fondos cada año. ¿hacemos algo?

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